10月30日，公司黨委召開(kāi)2024年第五次中心組學(xué)習(xí)專(zhuān)題研討會(huì)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事高強(qiáng)主持會(huì)議并講話，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記鄒齊及其他中心組成員參加了學(xué)習(xí)研討。

會(huì)前，根據(jù)黨委中心組學(xué)習(xí)安排，中心組成員重點(diǎn)圍繞《中國(guó)中鐵黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》《中鐵上海局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法》《中鐵上海局一公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法》等學(xué)習(xí)內(nèi)容自行研習(xí)并認(rèn)真做好筆記，撰寫(xiě)發(fā)言材料，準(zhǔn)確把握了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)質(zhì)。

會(huì)上，高強(qiáng)學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委關(guān)于一公司落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”約談專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議精神，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。一是以“一絲不茍”的嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)以用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保決策的真實(shí)性、民主性、科學(xué)性。強(qiáng)化項(xiàng)目“一把手”“一肩挑”及關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。黨組織與紀(jì)檢組織要分別落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，后臺(tái)部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)“崗崗有責(zé)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。二是以“一以貫之”的作風(fēng)敬畏制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，完善項(xiàng)目檢查反饋機(jī)制，重點(diǎn)查處后臺(tái)部門(mén)形式主義、項(xiàng)目虛假整改等不實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)良好企業(yè)風(fēng)氣。建立完善約談機(jī)制，加強(qiáng)檢查考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化約談的權(quán)威性和嚴(yán)肅性?？v深推進(jìn)虧損項(xiàng)目治理，發(fā)揮典型案例震懾作用。三是以“一廉如水”的品節(jié)涵養(yǎng)精神。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，通過(guò)“第一議題”等教育形式鞏固黨紀(jì)意識(shí)，厚植廉潔文化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，督促關(guān)鍵少數(shù)參加黨內(nèi)政治生活，公司分管領(lǐng)導(dǎo)要利用黨建工作聯(lián)系點(diǎn)盡快完成“五個(gè)一”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)核查項(xiàng)目黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。精準(zhǔn)實(shí)施“四種形態(tài)”監(jiān)督重點(diǎn)崗位，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒談話，實(shí)現(xiàn)“紅臉出汗”常態(tài)化。

鄒齊強(qiáng)調(diào)，維護(hù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境，一是要深化從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深化理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，堅(jiān)持融會(huì)貫通，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司系列會(huì)議精神，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與破題指向相結(jié)合，注重日常教育監(jiān)督管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把黨的科學(xué)理論與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。二是要強(qiáng)化企業(yè)管理，持續(xù)改革創(chuàng)新。強(qiáng)化過(guò)程管理，建強(qiáng)品質(zhì)履約體系，形成安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全方位受控的管理體系；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢監(jiān)督監(jiān)管體系，進(jìn)一步推動(dòng)公司各項(xiàng)制度規(guī)范高效運(yùn)行；聚焦效益管理，提升盈利創(chuàng)效能力，提升發(fā)展質(zhì)量和效率效益；深化依法治企，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理，以法治保障發(fā)展，以合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)人才建設(shè)，優(yōu)化管理隊(duì)伍，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，切實(shí)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在集中研討環(huán)節(jié)，其他中心組成員圍繞“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’ ，強(qiáng)化企業(yè)管理”主題，結(jié)合上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求和違紀(jì)違法典型案例，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理、系統(tǒng)管理、干部管理，強(qiáng)化制度落實(shí)執(zhí)行，帶頭“反四風(fēng)” ， 加大虧損項(xiàng)目治理力度等內(nèi)容深入開(kāi)展了研討交流。