2月2日至4日，中鐵上海局一公司三屆四次職代會暨2023年工作會在公司本部隆重召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事高強，總經(jīng)理、黨委副書記殷枝榮，公司其他領(lǐng)導班子成員及高管、 “三總師”副職、工會副主席、團委書記、公司本部各部門負責人，各單位黨政主要負責人，職工代表和列席代表共計237人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席查海濤主持。

▲會議現(xiàn)場

會議主要任務(wù)

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，迅速貫徹股份公司、集團公司年初系列會議精神，總結(jié)2022年工作，分析企業(yè)面臨形勢，安排部署2023年各項重點工作，動員廣大干部員工勇?lián)l(fā)展使命，深化提質(zhì)增效，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

2023年總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實集團公司2023年系列會議精神和各項工作部署，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞“效益提升年”“依法合規(guī)治企年”主題，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化治理體系，強化系統(tǒng)建設(shè)，踐行“六種文化理念”，強化黨建引領(lǐng)保障，不斷提升效益水平和價值創(chuàng)造能力，接續(xù)奮斗建設(shè)中國中鐵高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)。

會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事高強代表公司黨委作了題為《勇?lián)l(fā)展使命 深化提質(zhì)增效 奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。他從思想政治引領(lǐng)、企業(yè)改革發(fā)展、黨建深度融合、干部隊伍建設(shè)、宣傳文化工作、黨風廉政建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)等七個方面全面回顧了公司黨委2022年取得的成績，并分析研判了當前企業(yè)發(fā)展面臨的機遇以及內(nèi)外部形勢。

高強強調(diào)，要做到“三增兩控四提升”，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，就必須做到“四個堅持”“四個強化”：堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，強化落實執(zhí)行能力；堅持營銷為先，強化持續(xù)開發(fā)能力；堅持效益至上，強化項目管理能力；堅持依法合規(guī)，強化內(nèi)控管理能力。

高強指出，2023年公司黨建思想政治工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆一中全會精神，認真落實集團公司黨委決策部署，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以全面落實黨建“1266”工作規(guī)劃為重點，提升黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮兩級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，為推動公司在新征程上奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強政治保證。重點就是要做到“六個堅定不移”：一是堅定不移加強黨的領(lǐng)導，強化高質(zhì)量發(fā)展的根本保證；二是堅定不移提升干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，夯實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)；三是堅定不移狠抓基層鮮明導向，建強高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘；四是堅定不移加強宣傳思想工作，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的奮進力量；五是堅定不移推進黨風廉政建設(shè)，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展的政治生態(tài)；六是堅定不移推動發(fā)展成果共建共享，厚植高質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

公司總經(jīng)理、黨委副書記殷枝榮作了題為《錨定提質(zhì)增效目標 激發(fā)價值創(chuàng)造活力 堅定不移推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告。他從經(jīng)營開發(fā)、施工生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、企業(yè)管理、系統(tǒng)提升、和諧共建等六個方面全面總結(jié)了公司2022年行政各項工作，從認清形勢堅定發(fā)展信心、正視問題突破發(fā)展瓶頸兩個方面對公司2023年面臨的形勢進行了分析。為全面實現(xiàn)年度任務(wù)目標，殷枝榮強調(diào)，一是聚焦經(jīng)營質(zhì)量，找準推動高質(zhì)量發(fā)展路徑，提升經(jīng)營創(chuàng)效能力。要堅持“攻守兼?zhèn)洹?，強化市場開發(fā)；要推進“商務(wù)管理”，提升經(jīng)營質(zhì)量；要深化“精英經(jīng)營”，強化體系建設(shè)。二是聚焦項目管控，激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在潛能，提升生產(chǎn)創(chuàng)效能力。要提升施工生產(chǎn)能力、安全質(zhì)量管控能力、核心作業(yè)層建設(shè)能力、生產(chǎn)要素成本管控能力、后臺管控能力，從根本上推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦提質(zhì)增效，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，提升經(jīng)濟創(chuàng)效能力。要推動大商務(wù)管理走深走實，緊扣成本管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高財金管理水平，不斷提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是聚焦創(chuàng)新管理，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強勁動力，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。要強化技術(shù)創(chuàng)新，增強發(fā)展新動能；要不斷優(yōu)化項目管理，提升企業(yè)資源使用效率。五是聚焦風險防范，確保高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)運行向優(yōu)，提升合規(guī)創(chuàng)效能力。要著力防范化解安全生產(chǎn)風險，著力防范化解履約管理風險，著力依法合規(guī)化解風險，切實維護企業(yè)發(fā)展良好的外部環(huán)境。六是聚焦和諧共建，夯實高質(zhì)量發(fā)展基石，提升文化創(chuàng)效能力。要堅持黨建引領(lǐng)，營造良好氛圍；要發(fā)揮人才優(yōu)勢，建強職工隊伍；要發(fā)揮群團優(yōu)勢，建設(shè)幸福企業(yè)；要發(fā)揮文化優(yōu)勢，厚植文化根基。

 公司黨委副書記、工會主席查海濤作了題為《奮進新征程 勇?lián)率姑?為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展展示新作為》的職代會工作報告。他從堅持思想引領(lǐng)導向、目標責任導向、普惠關(guān)愛導向、民主管理導向、強基固本導向等五個方面對2022年工會主要工作進行了回顧，對當前工會工作面臨的形勢進行了分析，并提出了2023年公司職代會和工會工作的總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實上級工會和公司黨委工作部署，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活兩個重心，切實履行建設(shè)、參與、教育、維護四項職能，深化思想政治引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工需求、企業(yè)榮譽創(chuàng)建、工會自身建設(shè)五項重點，團結(jié)動員廣大職工群眾在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中彰顯主力軍作用。對于2023年重點工作，查海濤指出，一是要講政治，在思想政治引領(lǐng)有聲有色上展示新作為；二是要顧大局，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展有形有實上展示新作為；三是要聚人心，在服務(wù)職工需求有力有效上展示新作為；四是要樹形象，在企業(yè)榮譽創(chuàng)建有量有質(zhì)上展示新作為；五是要強基礎(chǔ)，在工會自身建設(shè)有序有為上展示新作為。

公司紀委書記、監(jiān)事朱鵬飛作了題為《聚焦主責主業(yè) 奮力擔當作為 為公司奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強紀律保障》的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。他從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、虧損治理、執(zhí)紀問責、黨風建設(shè)、廉潔文化、作風建設(shè)、問題整改、隊伍建設(shè)等九個方面對2022年黨風廉政建設(shè)工作進行了回顧，分析了當前企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，提出了2023年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，聚焦主責主業(yè)，堅定不移正風肅紀反腐，不斷推動企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強的紀律保障。關(guān)于2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，朱鵬飛指出，一是聚焦政治監(jiān)督強擔當，確保管黨治黨責任落實落地；二是聚焦思想防線強教育，推動黨風廉政建設(shè)走深走實；三是聚焦中心工作強監(jiān)督，助力項目管理效益穩(wěn)步提升；四是聚焦正風肅紀強作風，著力深化“三不腐”一體推進；五是聚焦問題整改強落實，鞏固壓實巡察“后半篇文章”；六是聚焦系統(tǒng)提升強本領(lǐng)，建設(shè)素質(zhì)過硬紀檢干部隊伍。

會上，副總經(jīng)理樂昌平作了公司三屆三次職代會提案處理和三屆四次職代會提案征集情況的報告；總會計師皮志軍作了《2022年集體合同》履行情況報告。

 公司主要領(lǐng)導向大會進行了述職述廉，公司領(lǐng)導班子成員接受了職工代表民主測評，大會公布了職代會重要事項票決結(jié)果，殷枝榮、查海濤分別代表公司行政方和公司工會方簽訂了《2023年集體合同》。

會議還對國家級、省部級榮譽工程，公司2022年度“十大標兵”“四好”班子、學習型項目部、“三星級項目幸福之家”“先進單位”“先進集體”、勞動競賽優(yōu)勝單位等進行了表彰。

▲簽訂責任書

會議期間，公司與基層單位簽訂了《2023年安全質(zhì)量責任書》《2023年項目部年度滾動發(fā)展指標責任書》，與區(qū)域經(jīng)營部簽訂了《2023年度區(qū)域經(jīng)營目標責任書》。

會議還兌現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)營部、相關(guān)單位業(yè)績考核專項獎勵、終期利潤和變更索賠獎勵。