10月19日，集團(tuán)公司工會下發(fā)《關(guān)于命名第二批“中鐵上海局勞模（專家型）創(chuàng)新工作室”的決定》，益陽制板場左賢思創(chuàng)新工作室赫然在列。

益陽制板場左賢思創(chuàng)新工作室由火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者左賢思帶頭于2019年7月成立，共有成員10人，其中高級職稱2人，中級職稱2人，初級職稱5人；省級先進(jìn)1人、集團(tuán)公司先進(jìn)3人，公司先進(jìn)7人。成立以來，工作室以發(fā)現(xiàn)和破解軌道板生產(chǎn)組織和預(yù)制技術(shù)難題為重點(diǎn)，在以往CRTSⅢ型先張法無砟軌道板生產(chǎn)基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，先后取得了四項(xiàng)科研成果、12項(xiàng)專利。

建立場所，規(guī)范制度

左賢思工作室嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作室，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，因地制宜將工作室與中控室有機(jī)融合，工作室面積達(dá)85平米，同時(shí)配備有電腦、打印機(jī)、LED屏、音響系統(tǒng)和文件柜、空調(diào)等科研辦公設(shè)備。

同時(shí)，工作室緊緊圍繞企業(yè)和施工現(xiàn)場的主要問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和自身所長，明確攻關(guān)內(nèi)容，制訂了例會制度、學(xué)習(xí)活動制度、工作制度、經(jīng)費(fèi)使用制度、導(dǎo)師帶徒制度、動態(tài)管理等相關(guān)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了活動記錄，建立了工作室成員登記表和技術(shù)檔案、成果上報(bào)評審等資料。

緊貼生產(chǎn)，攻關(guān)創(chuàng)新

左賢思創(chuàng)新工作室緊緊圍繞施工生產(chǎn)的重難點(diǎn)工程和“四新”技術(shù)，開展多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)新、課題攻關(guān)活動。

為了解決鋼筋籠絕緣檢測速度慢、工作效率低、提高生產(chǎn)實(shí)效，工作室深入研究絕緣檢測的原理，根據(jù)規(guī)范要求，采用輕質(zhì)梁固定檢測導(dǎo)線，導(dǎo)線與鋼筋采用磁鐵吸附代替原有固定鉗子固定，減少導(dǎo)線與鋼筋連接時(shí)間的方式，在原來上下層鋼筋分步檢測基礎(chǔ)上，優(yōu)化為上下層鋼筋連接同時(shí)檢測，并做到了檢測與處理同步進(jìn)行，大大縮短檢測時(shí)間，并節(jié)省了人力，實(shí)現(xiàn)了效益最大化。

以學(xué)促行，培養(yǎng)人才

工作室在取得一系列科技攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效成果的同時(shí)，培養(yǎng)了一批技能型、專家型施工人才。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、觀摩、崗位練兵等多種方式，使工作室成員綜合素質(zhì)得到了快速提升。

截止目前，左賢思創(chuàng)新工作室為公司培養(yǎng)輸送了1名項(xiàng)目經(jīng)理，1人晉升高級工程師，1名晉升為部門負(fù)責(zé)人，5人晉升副部長，4人晉升主管。左賢思獲得火車頭獎(jiǎng)?wù)?，榮獲集團(tuán)公司“能手”，公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，公司“十大標(biāo)兵”，等稱號，1人獲得公司試驗(yàn)大賽二等獎(jiǎng)，制板場獲公司《施組方案PPT制作》團(tuán)體二等獎(jiǎng)，為公司發(fā)展儲備了優(yōu)秀人才。

創(chuàng)新創(chuàng)效，成果顯著

目前，創(chuàng)新工作室已取得4種型號模具自動識別、智能化脫模一次到位、線激光掃描技術(shù)外形檢測、中央控制系統(tǒng)自動化控制4項(xiàng)科研成果，申請了板式道床預(yù)應(yīng)力張拉裝置、板式道床預(yù)應(yīng)力放張裝置、一種預(yù)應(yīng)力軌道板脫模裝置、一種張拉桿拆除裝置、一種隱藏式小車拖纜裝置、一種軌道板外型檢測裝置等12項(xiàng)專利。

自創(chuàng)建以來，左賢思創(chuàng)新工作室始終堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神、培養(yǎng)科技人才、攻克生產(chǎn)難題，抓住“搭好臺”、“選好題”、“強(qiáng)推進(jìn)”三個(gè)關(guān)鍵推進(jìn)創(chuàng)新工作室工作平臺搭建，并取得了較好的工作成效。