弘揚勞模精神

“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)”。黨的十八大以來，習總書記多次禮贊勞動創(chuàng)造，謳歌勞模精神、勞動精神、工匠精神。

“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的?！币恢币詠?，中鐵上海工程局一公司高度注重職工主力軍作用發(fā)揮，一年來，公司各系統(tǒng)、各戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批忠誠企業(yè)、奉獻精力的先進典型。

“偉大出自平凡，平凡造就偉大”

為進一步弘揚先進事跡、樹立典型

公司工會在“五一”前夕

特推出系列先進典型事跡“云”宣講

以此激勵公司廣大職工

乘風破浪、開拓進取

今天，讓我們一起走進

中國中鐵第八屆勞動模范~

從基層到機關，再從機關到基層，他在企業(yè)宣傳及思想政治工作崗位上“摸爬”了20余年。從《激情飛揚雙擁橋》《鋼鐵絲路》到《北京足跡》《脊梁上的豐碑》，他先后采寫、編輯、出版了100多萬字的企業(yè)長篇文學紀實書籍。

他，就是現(xiàn)任江陰PPP項目工程指揮部黨工委專職副書記——蘆連寶。

為適應企業(yè)發(fā)展新形勢和新要求，蘆連寶同志從抓好、抓實、抓細職工思想政治工作為切入，在總結公司以往職工思想訪談工作制度基礎上，創(chuàng)新開展了職工思想政治”四五六“工作法（即四必清、五必談、六必訪），要求職工所在單位必須全程做好員工基本情況、突發(fā)狀況以及工作生活等全方面了解，進一步密切了黨群、干群關系，更從心窩穩(wěn)定了員工隊伍。

擔任公司宣傳部長期間，圍繞年度發(fā)展目標和各項重點工作，他狠抓職工形勢任務教育，每年選定一個宣傳教育主題貫徹推進，先后開展了“講責任、講忠誠、講執(zhí)行”“三感三創(chuàng)”等形式多樣、卓有成效的形勢任務教育活動。

“維護企業(yè)的形象和聲譽是員工本責和基礎?！惫ぷ饕詠?，他通過抓好職工思想引導，轉觀念、聚人心，為公司“先人一步”的發(fā)展打牢了思想基礎。

“沒有過硬的筆桿子，就捅不出企業(yè)形象宣傳的一片天?！惫ぷ髌陂g，蘆連寶同志以雙擁大橋、蘭新鐵路、北京片區(qū)和蒙華鐵路等項目建設職工事跡為材料，先后組織采寫、編輯出版了100多萬字的長篇文學紀實，并組織拍攝了《激情飛揚雙擁橋》《黃河作證》《在希望中崛起》等15部反映公司近年發(fā)展成果的電視專題紀錄片。并在繼承發(fā)揚“小楊村精神”“青藏鐵路精神”的基礎上，推出了響譽全局的“堅信、堅守、堅韌、堅強”蘭新鐵路精神和“敢試、敢為、創(chuàng)譽、創(chuàng)效”蒙華鐵路精神，在公司內外充分展示了企業(yè)的良好形象和職工昂揚的精神風貌。

“每個駐地都是公司對外的展示窗口。”長期以來，他堅持抓好每一個新開項目的工地宣傳策劃活動，深入現(xiàn)場一線結合實際對現(xiàn)場和駐地進行設計實施。

該同志筆耕不綴，為做好企業(yè)重點工程、重要事件、重點工作的新聞宣傳，該同志不僅創(chuàng)新宣傳載體和方式，先后辦起公司內部電視、及時更新公司外網(wǎng)，還開通了公司微信公眾號，形成了企業(yè)形象宣傳的“三塊陣地”，企業(yè)形象通過圖像、文字、聲音廣泛傳播。除此之外，擔任宣傳部長期間他每年都有數(shù)十篇新聞稿件在中央及行業(yè)媒體上發(fā)表。

他還以創(chuàng)建安徽省文明單位為抓手，加強企業(yè)精神文明建設，通過建立公司文明網(wǎng)，定時上傳文明創(chuàng)建動態(tài)、文明圖集和視頻資料；同時通過深入開展道德講堂、志愿者服務、網(wǎng)絡傳播、文明餐桌、選樹公司文明建設先進典型、道德模范等各類精神文明創(chuàng)建活動，使企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動取得了豐碩成果，公司連續(xù)五次蟬聯(lián)“安徽省文明單位”。

“欲服人者，必先自服?！睘樽ズ眯麄鞴ぷ鳎硐仁孔?，主動將重要的經(jīng)驗材料、文件和通訊稿件等攬過來，辦公室的燈亮至深夜已是常態(tài)，在他的以身作則下，身邊的同事也精干耐勞，成為宣傳戰(zhàn)線上的尖兵，所在部門更是多次被公司評為先進集體，其本人也多次榮獲公司優(yōu)秀黨務工作者、“十大標兵”以及集團公司先進個人、十大優(yōu)秀政工干部等榮譽稱號。