日前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)

為做好常態(tài)化疫情防控

保障廣大職民工安全健康權(quán)益

公司工會全面啟動

“防疫情穩(wěn)生產(chǎn)、保安全促發(fā)展、送關(guān)懷惠職工”活動

6月19日，包銀高鐵項目九原制梁場

公司總經(jīng)理、黨委副書記殷枝榮

為參建職民工送去

涼茶、蘇打水、綠豆、西瓜等

防暑降溫物品

并代表公司黨政工團送去問候

6月22日，在杭溫鐵路7標項目經(jīng)理部

公司黨委書記、執(zhí)行董事高強一行

為項目參建職工送去西瓜、礦泉水等

防暑降溫慰問物品 

一份清涼一份關(guān)懷

為切實將公司關(guān)愛送到一線職民工

公司工會要求各單位開展慰問活動要

深入基層一線、深入作業(yè)班組、深入作業(yè)職民工

并要以“三查”“三送”“三講”等方式開展慰問

開展三項工作監(jiān)督檢查

對常態(tài)化疫情防控工作開展監(jiān)督檢查。

按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”原則，落實好常態(tài)化預(yù)防工作機制，加強人員動態(tài)管理和進出管理，切實做好疫情防控工作，保障職民工生命健康安全。

對群眾性安全生產(chǎn)保護工作開展監(jiān)督檢查。

制定高溫作業(yè)防護措施，結(jié)合施工生產(chǎn)特點，落實夏季作業(yè)勞動保護要求，合理安排和調(diào)整作業(yè)人員在高溫時段的休息時間，重視職民工身心健康安全管理。

對集體合同履約情況開展監(jiān)督檢查。

對照公司《集體合同》和項目部《共保合同》條款內(nèi)容，重點對職工工作時間、勞動薪酬、休息休假、職業(yè)健康等核心條款落實情況進行監(jiān)督檢查，并做好整改落實工作。

開展三項送關(guān)懷活動

開展夏送清涼慰問活動。

以不影響疫情防控、不影響施工生產(chǎn)、不影響工作秩序為原則，可根據(jù)職民工防暑降溫需求，購置空調(diào)被、綠豆、健康小藥箱等物品。

開展EAP送健康活動。

結(jié)合項目部人員實際，有針對性地開展情緒疏導(dǎo)、心理減壓等活動。

開展生日“送蛋糕”活動。

落實好公司“十送關(guān)愛、傳遞溫暖”服務(wù)職工主題活動，開展職工集體生日、家屬反探親慰問等活動，及時將組織的關(guān)心關(guān)愛傳遞給每名職工。

開展三項教育宣講活動

開展“開路先鋒”精神和集團公司六種文化理念宣講活動。

對中國中鐵“開路先鋒”精神和集團公司“團結(jié)務(wù)實、守正創(chuàng)新、包容進取、精致卓越、執(zhí)行擔(dān)當、奮斗奉獻”文化理念進行宣講。

開展大商務(wù)管理暨項目創(chuàng)效三年行動宣講活動。

圍繞集團公司“職工創(chuàng)效在行動、管理提升建新功”主題實踐活動，開展形式多樣的職工創(chuàng)效宣講活動。

開展企業(yè)形勢任務(wù)教育、相關(guān)政策法規(guī)普及教育等宣講活動。

加強職工群眾企業(yè)形勢任務(wù)教育以及相關(guān)政策法律法規(guī)的普及教育和宣講，增強職工群眾學(xué)法、懂法、用法意識。