一、公司簡(jiǎn)介

中鐵上海工程局集團(tuán)第一工程有限公司是以土木工程施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的國(guó)有大型綜合施工企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及鐵路、公路、房建、隧道、橋梁、城市軌道交通、市政公用工程，以及鐵路、公路橋梁預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、制造、安裝和銷(xiāo)售，其它混凝土預(yù)制構(gòu)件銷(xiāo)售，施工機(jī)械租賃、維修及混凝土加工銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。具備施工總承包資質(zhì)4項(xiàng)和專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)5項(xiàng)，即市政公用工程施工總承包壹級(jí)、鐵路工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包壹級(jí)、公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。通過(guò)長(zhǎng)城（天津）質(zhì)量保證中心GBT19001、GBT24001、GBT45001、GBT50430“四標(biāo)一體”體系認(rèn)證，ISO10012測(cè)量體系認(rèn)證和安徽省省級(jí)技術(shù)中心認(rèn)證。

公司是一支有著紅色基因的施工勁旅，其前身最早可追溯到中國(guó)人民志愿軍鐵道工程總隊(duì)三大隊(duì)，在70多年的發(fā)展歷程中，先后參與了寶成鐵路、青藏鐵路、大西鐵路、蘭新鐵路、石武鐵路、成貴鐵路、牡佳鐵路、蒙華鐵路、玉磨鐵路等60余條國(guó)家鐵路建設(shè)；先后參與了濟(jì)青、莘松、滬杭、滬蘆、乍嘉蘇、京雄等50余條高速公路工程建設(shè)；先后在北京、上海、廣州、深圳、濟(jì)南等大中城市參與了40余條地鐵工程建設(shè)。

公司先后榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)12項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4項(xiàng)、中國(guó)土木工程詹天佑大獎(jiǎng)15項(xiàng)、全國(guó)用戶滿意工程獎(jiǎng)5項(xiàng)、全國(guó)優(yōu)秀焊接工程獎(jiǎng)12項(xiàng)；公司設(shè)立了博士后科研工作站，與合肥工業(yè)大學(xué)簽約共建了實(shí)踐教學(xué)基地。2009年以來(lái)共獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)工法49項(xiàng)；獲國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)授權(quán)專(zhuān)利155項(xiàng)。公司連續(xù)多年被安徽省工商局評(píng)為“守合同、重信用”企業(yè)，先后獲“中國(guó)中鐵優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘政策

1.引進(jìn)的碩士、博士研究生，考核期3-6個(gè)月；本科學(xué)歷畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期一年，期滿后定職。

2.引進(jìn)的畢業(yè)生均簽3年固定期限勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月；首次勞動(dòng)合同期限內(nèi)發(fā)安置費(fèi)，按勞動(dòng)合同年限支付。

3.畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期或考核期工資待遇：碩士研究生綜合月收入不低于10000元，本科畢業(yè)生綜合月收入不低于8500元。

4.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生6000元/年，碩士研究生5000元/年，本科畢業(yè)生2500元/年。

5.公司對(duì)土木、商務(wù)、機(jī)械、試驗(yàn)、安全、測(cè)量等六大類(lèi)主專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生按年發(fā)放啟航獎(jiǎng)金。

第一檔：世界一流大學(xué)建設(shè)A類(lèi)31所高校工程主專(zhuān)業(yè)類(lèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生20萬(wàn)元；碩士研究生15萬(wàn)元；本科畢業(yè)生10萬(wàn)元。

第二檔：世界一流大學(xué)建設(shè)B類(lèi)（4所）及世界一流學(xué)科建設(shè)高校（62所）共66所高校工程主專(zhuān)業(yè)類(lèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生7萬(wàn)元；碩士研究生5萬(wàn)元；本科畢業(yè)生3萬(wàn)元。

第三檔：傳統(tǒng)鐵路類(lèi)院校、傳統(tǒng)工程類(lèi)院校、集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作院校8所高校工程主專(zhuān)業(yè)類(lèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生6萬(wàn)元；碩士研究生4萬(wàn)元；本科畢業(yè)生2萬(wàn)元。

6.薪酬福利會(huì)隨公司整體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)整，也隨員工職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、薪酬結(jié)構(gòu)

中鐵上海局一公司的員工薪酬由崗位薪點(diǎn)工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼、加班工資、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等組成。以崗位價(jià)值與員工貢獻(xiàn)為參考實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立了完善的員工薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%以上的速度增長(zhǎng)。

四、在職培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)體系

1.學(xué)歷培訓(xùn)。每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn)，并選派人員參加西南交通大學(xué)等知名學(xué)校MBA培訓(xùn)。

2.執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。每年定期組織一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，邀請(qǐng)中南大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授授課。對(duì)于取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)和每月獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3.管理素質(zhì)培訓(xùn)。為提升管理、技術(shù)人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國(guó)鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，拓展思維、開(kāi)闊視野，提升管理素質(zhì)。

（二）入職培訓(xùn)

中鐵上海局一公司每年組織形式多樣的入職培訓(xùn)。包括業(yè)務(wù)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)授課、新老員工座談、系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流、職業(yè)生涯規(guī)劃、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)等內(nèi)容。其中應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)將擇優(yōu)推薦主專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生參加集團(tuán)公司鐵路、地鐵、房建等專(zhuān)業(yè)班進(jìn)行不少于3個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，重點(diǎn)突出實(shí)操案例教學(xué)，開(kāi)展以“會(huì)看圖、會(huì)測(cè)量、會(huì)交底、會(huì)收方、會(huì)算量”為目的“五會(huì)”培訓(xùn)，在實(shí)踐過(guò)程中提升崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）傳幫帶

新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會(huì)安排技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“雙導(dǎo)師”，并簽訂《師徒合同》，在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。業(yè)務(wù)技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生工作指導(dǎo)；職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生思想引導(dǎo)。每年對(duì)優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部、商務(wù)管理部、安全質(zhì)量部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、物資設(shè)備部、試驗(yàn)室、綜合辦公室，制定了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)清單》，幫助畢業(yè)生明確成長(zhǎng)成才方向。 　　

中鐵上海局一公司建立了領(lǐng)導(dǎo)人員與見(jiàn)習(xí)生直接交流機(jī)制。每名公司領(lǐng)導(dǎo)與見(jiàn)習(xí)生結(jié)對(duì)子，做到見(jiàn)習(xí)生全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)人員通過(guò)座談、電話等方式每月與見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行日常溝通交流，了解見(jiàn)習(xí)生情況，幫助解決工作生活中的問(wèn)題。 　　

中鐵上海局一公司人力資源部每年將引進(jìn)的畢業(yè)生，按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)，分配到公司對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行歸口動(dòng)態(tài)管理。公司各歸口業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立本系統(tǒng)畢業(yè)生管理臺(tái)賬，掌握和了解本系統(tǒng)畢業(yè)生狀況，在職業(yè)發(fā)展、工作調(diào)整方面給予合理建議。

五、職業(yè)通道

公司實(shí)行崗位晉升“12357”計(jì)劃：按照本科學(xué)歷高校畢業(yè)生入職滿1年達(dá)到主管崗位任職資格，入職滿2年達(dá)到項(xiàng)目部門(mén)副職崗位任職資格，入職滿3年達(dá)到項(xiàng)目部門(mén)正職崗位任職資格，入職滿5五年達(dá)到公司中層副職崗位任職資格，入職滿7年達(dá)到公司中層正職崗位任職資格，系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)規(guī)劃。

根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和公司發(fā)展需要，公司為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)發(fā)展通道。

（一）行政職務(wù)

1.技術(shù)管理：見(jiàn)習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人"項(xiàng)目總工程師"子分公司技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人"子分公司總工程師"中鐵上海局技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人"中鐵上海局總工程師。

2.行政管理：見(jiàn)習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目負(fù)責(zé)人"子分公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)人"子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)"中鐵上海局行政部門(mén)負(fù)責(zé)人"中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。

3.黨群管理：見(jiàn)習(xí)生"項(xiàng)目政工干事"項(xiàng)目辦公室主任"項(xiàng)目黨支部書(shū)記/項(xiàng)目工會(huì)主席"子分公司黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。

（二）技術(shù)職稱(chēng)

1.工程技術(shù)系列：見(jiàn)習(xí)生"助理工程師"工程師"高級(jí)工程師"正高級(jí)工程師。

2.經(jīng)濟(jì)管理系列：見(jiàn)習(xí)生"助理經(jīng)濟(jì)師"經(jīng)濟(jì)師"高級(jí)經(jīng)濟(jì)師"正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

3.財(cái)務(wù)管理系列：見(jiàn)習(xí)生"助理會(huì)計(jì)師"會(huì)計(jì)師"高級(jí)會(huì)計(jì)師"正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

4.思想政治系列：見(jiàn)習(xí)生"助理政工師"政工師"高級(jí)政工師"教授級(jí)高級(jí)政工師。

六、員工福利

1.六險(xiǎn)二金：除五險(xiǎn)一金外，公司還為員工繳納職工互助保險(xiǎn)、企業(yè)年金。

2.一年四季送關(guān)愛(ài)：在元旦、端午、中秋、生日等特定時(shí)節(jié)為員工發(fā)放慰問(wèn)品，做到員工調(diào)動(dòng)有迎送、生病有探望、困難有幫扶、探親有問(wèn)候、表彰有喜報(bào)。

3.健康體檢：每年對(duì)員工進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。

4.帶薪休假：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假。

七、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

1.全日制2024屆本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有招聘崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.身心健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.以上同等條件下中共黨員及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

八、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)

1.土木工程類(lèi)

（1）土木類(lèi)：土木工程、鐵道工程、給排水科學(xué)與工程、巖土與地下工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、地下科學(xué)與工程、巖土工程、橋梁與隧道工程、市政工程、智能建造。

（2）水利類(lèi)：水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水務(wù)工程、水利科學(xué)與工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程。

（3）力學(xué)類(lèi)：工程力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)。

（4）地質(zhì)學(xué)類(lèi)： 地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、地下水科學(xué)與工程、地質(zhì)學(xué)。

（5）建筑學(xué)類(lèi)：建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、智慧建筑與建造。

（6）礦業(yè)類(lèi)：采礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程。

（7）電氣類(lèi)：建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、供用電技術(shù)、自動(dòng)化、軌道交通信號(hào)與控制。

（8）測(cè)繪類(lèi)：測(cè)繪工程、 測(cè)控技術(shù)與儀器、遙感科學(xué)與技術(shù)、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程。

（9）交通運(yùn)輸類(lèi)：交通工程、交通運(yùn)輸、交通設(shè)備與控制工程。

（10）兵器類(lèi)：彈藥工程與爆炸技術(shù)。

（11）安全類(lèi)：安全工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、消防工程、環(huán)境生態(tài)工程、安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與工程。

2.物資機(jī)械類(lèi)

（1）機(jī)械類(lèi)：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制工程、車(chē)輛工程、焊接技術(shù)與工程。

（2）物流類(lèi)：物流管理、物流工程、物資采購(gòu)與管理。

3.商務(wù)管理類(lèi)：工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理。

4.試驗(yàn)檢測(cè)類(lèi)：無(wú)機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、化學(xué)工程與工藝、材料加工工程、建筑材料、材料化學(xué)、材料物理。

5.財(cái)務(wù)管理類(lèi)

（1）工商管理類(lèi)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估。

（2）經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)、投資學(xué)、稅收學(xué)。

6.綜合管理類(lèi)

（1）政工類(lèi)：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、對(duì)外漢語(yǔ)、新聞學(xué)、思想政治教育、秘書(shū)學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、英語(yǔ)。

（2）法學(xué)類(lèi)：法學(xué)、法律。

（3）管理類(lèi)：人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、檔案學(xué)。

（4）計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、信息工程。

九、聯(lián)系我們

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