4月3日，南京樞紐項(xiàng)目部黨工委召開2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，公司黨委書記、執(zhí)行董事高強(qiáng)到會指導(dǎo)。公司副總經(jīng)理、南京樞紐項(xiàng)目部經(jīng)理紀(jì)學(xué)偉，項(xiàng)目班子成員參加會議。

會議通報(bào)了本次民主生活會會前準(zhǔn)備和征求意見情況，以及2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，南京樞紐項(xiàng)目部黨工委專職副書記文金華代表領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告了對照檢查情況，隨后領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對照檢查發(fā)言并開展批評與自我批評。

高強(qiáng)對南京樞紐項(xiàng)目部此次民主生活會給予了充分肯定，認(rèn)為會議準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，查擺問題“深準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)”，做到了自我批評不遮不掩、相互批評直言不諱、接受批評虛心坦誠，是一次高質(zhì)量的民主生活會。他對南京樞紐項(xiàng)目部后續(xù)工作安排提出了七個(gè)方面具體要求。

一是提早謀劃項(xiàng)目工作。要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委書記王建營調(diào)研座談會精神，堅(jiān)定干好項(xiàng)目信心，理清項(xiàng)目管理思路，發(fā)揮系統(tǒng)協(xié)同作用，大力推進(jìn)對外溝通協(xié)調(diào)、綠色通道建設(shè)、管理體系優(yōu)化、方案施組設(shè)計(jì)等工作，為后續(xù)全面施工大干打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用。要牢固樹立“一盤棋”意識，主動承擔(dān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“大家長”責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工熟知項(xiàng)目建設(shè)重難點(diǎn)，統(tǒng)一全員共識，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合力，做到上下一心、步調(diào)一致。三是優(yōu)化項(xiàng)目管理模式。要加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)體系建設(shè)，將“不安全不施工、無方案不施工、現(xiàn)場條件不達(dá)標(biāo)不施工”的安全生產(chǎn)理念貫徹到施工生產(chǎn)全過程；要重視勞務(wù)隊(duì)伍選用，強(qiáng)化服務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、幫扶解決問題；要規(guī)范執(zhí)行規(guī)章制度，做到項(xiàng)目管理依法合規(guī)，創(chuàng)造良好施工環(huán)境，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。四是加大人才培養(yǎng)力度。要積極參與集團(tuán)公司“新五會”“五一〇”人才培養(yǎng)工程，深入落實(shí)新員工入職培訓(xùn)、“三導(dǎo)師帶徒”、崗位晉升“12357”計(jì)劃等有力舉措，扎實(shí)做好各系統(tǒng)干部人才梯隊(duì)建設(shè)工作，努力打造一支“懂技術(shù)、會管理、精算量、善商務(wù)”的人才隊(duì)伍。五是加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作。要持續(xù)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)股份公司“1266”黨建工作規(guī)劃、集團(tuán)公司項(xiàng)目黨建工作現(xiàn)場會精神，充分發(fā)揮黨建深度融合效能，凝心聚力推動項(xiàng)目建設(shè)，及時(shí)總結(jié)“黨建+”經(jīng)驗(yàn)成效，展示項(xiàng)目黨建工作特色亮點(diǎn)。六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要高度重視項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，不斷提升管理人員的廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。七是深耕區(qū)域滾動發(fā)展。要堅(jiān)定以現(xiàn)場保市場理念，努力打造精品工程、樣板工程、示范工程，樹立優(yōu)質(zhì)信譽(yù)口碑，力爭干一項(xiàng)工程、樹一座豐碑、交一方朋友、拓一片市場，實(shí)現(xiàn)區(qū)域滾動發(fā)展。